• 教育培訓

思想作風教育整頓心得體會第15期

2023-04-18       作者:駐馬店保安公司       點擊數:


思想作風集中教育整頓心得體會

押運分公司教導員  陳新

為了把公司安排的每一項工作,提出的每一個要求落實到位,公司開展“嚴作風、正紀律,明職責、講擔當,嚴管理、重實效”思想作風集中教育整頓活動,特別是張建輝總經理在教育整頓活動動員時強調,公司要圓滿完成全年經營目標任務,必須要有一個良好的工作作風和嚴明的組織紀律作保障。今天,我把思想作風教育整頓心得體會向大家進行匯報。

一、加強學習,不斷提高個人素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷地學習,才能做到在思想上跟上新形勢的發展,在行動上貼合工作的規范,在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此,要認真學習押運勤務規范和業務相關的法律法規,提高自身的業務素質和工作潛力。同時在學習中,要擺正工作與學習的關系,堅持學習公司制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯系實際。

二、提升認識,工作站位得到加強。過去,只注重對自己分內事情的考慮,沒有站在更高的立場想問題。自己除了對機關日常工作進行幫助外,工作的大部分時間都是在辦公室里。我認為,對于一個單位來說,紀律是履行職能的保證,沒有嚴明的紀律,就是一盤散沙;作為管理人員,作風是履職盡責的關鍵,沒有良好的作風,必將一事無成。通過本次作風紀律整頓,我認為教育整頓是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立管理人員的良好形象,提高工作效率具有重大意義。

三、增強服務意識,切實幫助基層解決困難。通過教育和學習,自己充分認識到,對基層隊員,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。熟記和使用公司機關員工行為規范,牢記禁忌語言,模范遵守公司的各項規章制度,在與客戶交往、溝通時,必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全力幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為客戶單位和基層隊員服務好,為公司的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責。

四、轉變作風,樹立良好形象。從現在做起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真地對照檢查,發現問題,及時糾正,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為公司的發展添磚加瓦。我始終要牢記理想信念,始終牢記職責使命,始終牢記黨的宗旨,始終牢記黨員標準,樹立先鋒模范帶頭作用,不斷加強黨性修養,始終牢記黨紀國法,愛崗敬業干凈干事。

五、扎實工作,做好自己的本職工作。實際上押運的工作重心是基層。按照公司“做實做優押運”的經營理念,轉變思想觀念,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,找準突破方向和著力點。轉變工作作風,把心思凝聚到工作上,把功夫下到實際工作中,踏踏實實地做好每一項工作。轉變不良風氣,團結一心謀發展,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,全面提升執行力,當好參謀,提好建議,為基層中隊解難釋惑,堅決把公司各項決策部署落細落實。

總之,通過作風紀律整頓活動,我要審時度勢,堅定信心,圍繞押運高質量發展,用足用好重大機遇,在全市押運隊伍掀起凝心聚力謀發展的熱潮,以標準升級推動發展質量,力促各項工作爭先進位,始終站在時代發展的前列,為完成押運目標任務而努力奮斗。




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