思想作風集中教育整頓心得體會
公司人力資源部 李珊珊
為了進一步加強改進員工隊伍作風建設,嚴肅工作紀律,切實解決節后各級管理人員“慵、懶、散”等突出問題,公司開展了“嚴作風、正紀律,明職責、講擔當,嚴管理、重實效”的思想作風集中教育整頓活動。通過對這次活動的學習和深入思考,我個人對整頓的目標和目的有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。
通過比對公司列舉的十八條重點問題,我進行了認真查擺和剖析,發現自己在思想作風上存在著得過且過,大局意識和協同意識不強,把個人得失看得太重;在工作作風上存在著形式主義,沒有創新,對領導安排的任務有時推諉拖拉、效率不高;在組織紀律方面存在著行為散漫,沒有按照規章制度嚴格要求自己,偶爾偷奸?;?,抱有僥幸心理;在服務意識上存在不謙虛、不熱情、不耐煩,沒有擺正自己的位置等問題。針對上述問題和現象,我作了仔細的分析和研究,反復對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓,明確整改目標,堅持邊查邊改。
一、轉變心態,激發熱情。堅決杜絕“當一天和尚撞一天鐘”的懶惰思想,要以嶄新的面貌、高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風態度,盡全力做好自己的本職工作。
二、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,講究方法、注重實際,提高自己的能力和修養,要開拓創新、積極進取,不能總是“吃老本兒”、原地踏步,要敢為人先,勇于嘗試,努力把日常工作提升到一個新高度。
三、嚴格落實公司各項規章制度。明確自己的工作職責,用制度約束自己服從紀律,向先進工作者看齊,以赤誠的態度對待工作,以熱情的態度對待領導和同事。
四、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,自覺、刻苦地學習公司下達的各類文件,吃透董事長講話精神。閑暇之余多給自己充電,多讀書,學習理論知識,把學到的東西靈活合理地運用到工作中去。熱愛本職,干一行愛一行,不恥下問,遇到問題多看多想,虛心請教。
五、增強服務意識。對基層前來辦事人員堅決杜絕臉難看、話難聽、事難辦,要做到有求必應,微笑迎人,堅持使用文明用語“十字經”,為基層樹立好榜樣。
沒有嚴明的紀律,就沒有優秀的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,嚴格圍繞公司下發的各個通知、修訂的各項規章制度,迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,做到擲地有聲、一絲不茍地認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,人人做到忠于職守、愛崗敬業,上下班不遲到不早退,不擅自離崗。要嚴于律己,時刻注意自己的儀容儀表、一言一行,從我做起,從自身做起;其次是要按章辦事、文明和諧、戒驕戒躁、熱情服務;再次是強化三個“意識”,制定工作目標和計劃,進一步提高工作效能。
作為一名機關工作人員,在全心全意服務好基層的同時,更要對基層起到模范帶頭作用。平時為人處事要低調,知道自己什么該做,什么不該做,什么該說,什么不該說,不搞“小團體”,自覺維護公司榮譽,保守公司機密。與領導和同事和睦相處,工作上有什么不懂的不會的要放低身段虛心請教,做事不能鋒芒畢露、心高氣傲,做出一點小成績就驕傲膨脹,覺得自己多么了不起。工作中要力求完美、精益求精。
俗話說:“知錯能改善莫大焉”,通過這次作風紀律整頓活動,我發現了自己身上存在的種種問題,接下來我一定會一一改正,盡力完善,為了我熱愛的工作崗位,也為了今后更好的自己。